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【田沼先生のヌード】日立製作所の裏事情【45】

1 :1:04/09/20 22:26:13 ID:tXHAwCe7


萌え〜っ!!!!!!!!!!

952 :河島:04/10/31 21:28:46 ID:EUV2rKzL
>>940
久慈川なら、もっと近くの屁苦を心配してやったらどうだ。。。

953 :新川崎:04/11/01 00:18:26 ID:cZx9s1q/
DS鷲見いいかげんにせー

954 :ちん電:04/11/01 22:51:10 ID:dTlDXcAI
あの電車が無くなるとさびしい。
青春の一ページなのだ。。。

955 : :04/11/01 23:25:03 ID:M6Wv7giZ

俺の性春の一ページは、田沼せんせいだ。




956 : :04/11/02 00:28:54 ID:NZmcFCd0

ttp://cgi.2chan.net/o/src/1099302490682.jpg

田沼せんせいの画像ハケーン! 目線無し!!!


萌えーーーーーーーーーーーーっ!!!!!!!





957 : :04/11/02 14:37:18 ID:ldc8h3K4
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958 :質問:04/11/02 14:49:43 ID:ldc8h3K4
某部署の、K出さんからこんな質問を受けた
貴方の部署の○○さんから、コンサートに誘われたんだけど
どういう人なのか教えてくれない?っと

周りでの話しでは、奴の本性を知ってるから一生口聞かないと言っている後輩や
Yさんとの耳を疑う様な噂を聞いている

果たして、優しくて、良い人ですよっと答えた事は
間違いだったのだろうか

959 :嗚呼久慈川:04/11/02 18:39:40 ID:YkWf1U3o
>>954
あのちん電って、ひょっとして日立電鉄のこと?
そんなら日立もさびれたねえ。

多賀の親不孝通りってまだ健在なの?
よく上司に連れて行ってもらったけどなあ。
今思えば懐かしいや。

ところでHESCOってどう?

960 :いなむらきよし:04/11/02 21:58:58 ID:o5REeySq
奇形にとって人間ドッグはあまりにも辛い苦行だキケー!

961 : :04/11/02 22:09:05 ID:+g69TGFM
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962 : :04/11/02 22:39:22 ID:+g69TGFM
事実関係を正しく把握しないまま
一方的な視点で不倫を会社が両親にチクル事は
親孝行か?

ましてや、間違った解釈を鵜呑みにした両親を
老後、親として信頼して孝行をする事が出来るか?

自分で悪い事をしておきながら、ハンムラビ法典では目をやられたら
目と鼻と口をやると言っている人に人間性は感じられるか?

963 : :04/11/02 22:49:00 ID:MR9i/HQe
仕事中に書き込んでるうましかくんがいたなー。
誰とはいわんがな!

964 : :04/11/02 22:59:10 ID:+g69TGFM
>>940
山口県や秋田県では
失業者がいっきに出てかなり問題になってましたが
昔は半導体が他の赤字を埋める稼ぎ頭だったってホント?

965 :   :04/11/03 00:45:42 ID:nAeFSpDo
>963
アクセス規制で書けないよ

966 : :04/11/03 10:21:25 ID:1Bjj+7VW
うんこのワンパターンが始まった

967 : :04/11/03 12:33:54 ID:D3dh59av
うんこと田沼厨入室禁止!!!

968 : :04/11/03 13:50:43 ID:N2yzWhQE

田沼せんせいのクリやヒダの隅から隅を丹念に5時間くらい舐めまわしたいな〜。


大ちゅき!!!



969 :通りすがり:04/11/03 14:38:27 ID:fH+lodcm
>>958
同じ部署の人に人柄について質問する女って人格を疑うが。
もしかしたら興信所の人間かも知れないぞ。

970 : :04/11/03 16:04:45 ID:seLqNW/R
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971 : :04/11/03 17:04:28 ID:seLqNW/R
>>951
中庸を求める事は幸せになる為の一つの定石だが
主任研修でのアンケートで、自分の仕事が早く終わったら、周りの人の仕事を手伝う人が皆無に等しい実態を何とも思わない
ちょっと忙しくなったら、人を増やせと駄々を捏ねる人ばかり

能率良く仕事をする事は過労に繋がらない
能率が悪いまましゃにむに頑張って過労に陥る人を救う仕組みが無い

おかしいと思いませんか

972 : :04/11/03 17:42:41 ID:seLqNW/R
>>969
きっかけは、社員旅行や飲み会に女性が誰も来ないと言う事が続いて
上司にお前なんとかしろって言われた事だったと思う

女性グループとの情報交換役、橋渡し役をしてた

先輩に女紹介したり、先輩たちや役付きが女性グループに悪く言われてるのをフォローしたり
と言う事が続いて、そうなった
周りの人の人柄の質問を受けたりとかね

上司が変わって、古株が居なくなったら
そんな事情を知っている人も少なくなった

973 : :04/11/03 18:18:47 ID:D3dh59av
>>971-972
うんこ、臭いと思いませんか

974 :   :04/11/03 19:35:47 ID:5KkOf5ty
>972
日立社員はきもいから女性は飲み会に参加したくないんです。

975 : :04/11/03 20:42:18 ID:MO/XeCc7
先輩1:あいつ、もう、三×歳だぜ、誰か結婚してやれよ
先輩2:早く辞めさせて若い子入れないと、職場の雰囲気も明くならないっす
先輩3:げ、珍しく飲み会来るの?、お前相手しろよな

976 :嗚呼久慈川:04/11/03 21:15:52 ID:/0PTWkxS
>>964
もうこっちはHESCO辞めて5年経つから今の事情は知らないよ。
でも、過労死するとか臭せいとかきもいとか赤字続きなんて
言うとるんなら、早く辞めな。

977 : :04/11/03 21:36:59 ID:MO/XeCc7
>>976
失業者が大量に出て
県での問題に迄発展したのは、HESCOじゃないですよ
半導体の工場、あそこは、二人に一人はリストラでしたからね

昔は、ホストのオンライン10分止めただけでも
大騒ぎで、事故報告書を持って現場に誤りに行ったものです。
製造ライン一日止まったりしたらすぐ、何億もの赤字ですからね

それが、半年以上も毎週止まるんですよ
現場の人たちからは社宅で村八分、自治会子ども会で村八分になります。
システム課では、何度クレーム出しても治してくれない
製造メーカー達の言いなりになる事しか出来ないんでしょうか?

他のシステムを入れる事も自分達で作って凌ぐ事も許されないんでしょうか?

978 :常磐線:04/11/03 21:37:47 ID:rxu29+HG
>>959>>976
@よかっぺ祭りも続いているよ。
A屁巣弧は、まあソコソコでは? 屁苦・哀恣意恣意は大変だが。

979 : :04/11/03 22:33:31 ID:N2yzWhQE

田沼せんせい、、、、、、、。



980 : :04/11/03 23:51:53 ID:MO/XeCc7
>>978
意味不明

>>979
田沼狂いは病院行け

981 : :04/11/04 00:19:17 ID:O4+WCagu
>>980
所員じゃないやつはとっととどっか行けようんこ

982 : :04/11/04 02:20:21 ID:If2JEEUj

田沼せんせいの那珂で出したい、、、、、、、、。




983 : :04/11/04 02:29:32 ID:awRm4pHD

37歳独身雌豚が38歳独身雌豚になるカウントダウンが始まった。

早く氏ねば良いのにね。

使い道の無い豚生。ただ虚しく過ぎて行くだけの豚生。

ゴクローサン!!





984 : :04/11/04 09:11:57 ID:ss9A9tyy
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 lO|o―o|O゜.|二二 東|.|京 精神病院 ||
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985 : :04/11/04 10:17:33 ID:msc33tuz
うんこも田沼キチガイも早く消えてなくなるといいのにね。

986 : :04/11/04 11:08:01 ID:ss9A9tyy
家に帰りたく無い
父が暴れて怖い
前彼と手術か何かして揉めて、自殺未遂

本気で心配してあげて、彼が出来るまで彼の代わりになってあげる約束をしてあげて
途中で他の男を世話してあげて

ただでホスト続けてあげて、自分の娘の様にかわいがって

何で、こんな事書かれ続けるのか、教えてくれよ

987 :☆ミ:04/11/04 12:11:45 ID:YYU/ubQo
坊やだからさ

988 : :04/11/04 12:31:24 ID:Xay9Q/TG
>>986
 うんこだから。

989 : :04/11/04 12:35:51 ID:ss9A9tyy
優しくて、品が良く、礼儀正しい→坊や、おぼっちゃま→悪い奴等のカモ?

990 :☆ミ:04/11/04 16:21:03 ID:YYU/ubQo
お父上がいけないのだよ

991 : :04/11/04 16:50:16 ID:ss9A9tyy
彼女の父親?

大人の恋愛に父親関係ないでしょ

それとも、仕事に親が関係する訳?

二世議員しか偉くなれないみたいに?

破綻しまくってるな、日本は

992 :これ気になるので:04/11/04 17:55:02 ID:ss9A9tyy
>>976
>でも、過労死するとか臭せいとかきもいとか赤字続きなんて
>言うとるんなら、早く辞めな。

仕事をもっとくれとは、良く言いましたけど
漏れと過労死は死んでも結びつかない
部屋狭かったので、空気清浄器の購入を申請した事ありましたけど
そんな事で辞めろとは言われてません
赤字額の改善は一社員として、なんとかしたいとは思ってましたけど
会社に居た時はその話題は殆どした事ない

辞めろと言われたのは、一つの大きな成果が出たので
次の仕事、次のプロジェクトもやりましょうと言った時に
お前はうちに合わないから、辞めろと言われました

993 : :04/11/04 18:33:46 ID:eE12baQD
だろうね。わかる。

994 : :04/11/04 18:52:27 ID:ss9A9tyy
判らないですよ。
成果主義になるっていうんで
成果表もきちんと纏めて、システムの外販とかの含めて金額にして数千万きちんと出してましたし。

言われた事はすぐやるタイプで仕事の面では上司にかなり信頼されてましたし。

周りの評判も良かったですし。

品が良い、育ちが良いとは良く言われて悩んだ事もありましたが

995 ::::04/11/04 18:53:41 ID:IzE+1whf
マクセル版はないのか?
そんなにいい会社なのかい?

996 :フジ:04/11/04 18:54:22 ID:etdk5QLC
確かに。

997 :庄山:04/11/04 20:18:04 ID:Los0NBFF
新スレでは、「うんこと田沼」抜きで語ろう。

998 :嗚呼久慈川:04/11/04 20:18:58 ID:6oeRODw5
>>992,>>994
会社から辞めろなんて言われるの?
成果出せないのは一個人じゃなくて管理職含めた部全体、もっと言えば
会社全体の問題だと思いますが。

日立の体制はちっとも変わっていないんですね。
話は違うけど、僕のときは会議中にガラス窓に体当たりして
階下に落ちて大怪我した人とかいたとか聞いたことある。
こんなんじゃ実績云々よりも会社の体質云々の方が問題大有り
ですね。
辞めろって言われたら労基所へ駆け込んだら?

>>992 仕事をもっとくれって僕も言ったことありました。
でも実際に日立にはないだろうし、実績あげてもそれは
中間管理職以上の実績があがらない者共の手柄になって
しまうんですよ。
下っ端で上司の気に合わない人は日立では生きていけんのです。

999 :嗚呼久慈川:04/11/04 20:26:43 ID:6oeRODw5
>>972,>>974
そういえば、日立ってお局様多いよね。
戦国時代の名残(ベッピンさんは伊達藩へ連れて行かれたので
ベッピンさんの種が費えた。)で、買い手がつかないのかな?

1000 :いお:04/11/04 20:29:13 ID:8/Vs3Gbm
ちんぽこ

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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